公司宗旨：

质量立足   诚信服务   真诚合作  共同发展

质量立足：宾利斯特是专业生产数码包的企业，从业务特点审视我们的存在价值，一是保证提供产品的质量，就是为客户提供使用安全的、质量合格的、款式时尚的产品。二是保证提供服务过程的质量，包括服务工作过程的安全可靠，服务质量的热情、周到。而要为客户提供高质量的服务，企业必须有高质量的管理和运行作为保障，从宾利斯特未来发展看产品质量、服务质量的一流将是决定企业竞争力的核心内容。因此，质量作为公司宗旨既有普遍的社会意义，同时又体现了宾利斯特保障企业服务至上的特色。质量涵盖了宾利斯特服务、管理、发展要求的总和。

诚信服务： 宾利斯特是有强烈社会责任感的企业，企业价值不仅要有利于自身发展，还必须要符合社会价值取向。我们的服务不仅仅是对客户，同时还有对社会及员工。服务是多方位、多层面的，包括企业与社会、企业与客户、企业与员工、员工与员工之间，并且服务的态度和标准就是诚信，宾利斯特发展中一直在倡导相互信赖、相互支持、相互帮助的理念。这个标准既是企业自身发展的要求，同时也符合社会普遍标准。

公司战略：

改革是根本出路 管理是永恒主题

创新是企业灵魂 服务是立业之本

释意：

改革是根本出路： 纵观宾利斯特的发展历程，管理体制经过了数次变迁，伴随着每一次的变革，宾利斯特不断发展、壮大；随着市场经济体制的确立和中国加入世贸组织，全球市场一体化、国际化趋势日益明显，宾利斯特要谋求发展壮大，就必须适应这种变化并不断调整、变革，这种变革不仅是管理体制的改革，更多的是公司内部管理机制要以市场为导向而进行的调整和改革，而且这种改革是长期的、必需的，否则将是宾利斯特企业发展的最大障碍。

管理是永恒主题： 管理是基于公司发展的需要，公司发展过程中管理的作用将日益明显地显现出来。我们是物流企业，相对于制造或科研企业而言，创造新产品的强烈需求，资源优化的合理利用，都将是公司发展、企业管理所面临的主要课题。

服务是立业之本： 宾利斯特是为企业和个人的定位是不容置疑的。我们一切工作的最终体现是为客户提供服务，随着公司的发展，为用户提供优质产品,全方位的服务是公司发展的支柱，要将我们的业务做强、做大，必须牢固树立服务理念。

创新是企业灵魂： 创新是基于改革、管理、服务而言，如果说这三者是公司发展战略的主要内容，那创新将是完成这三项任务来衡量的标准和要求。没有创新的改革、管理、及服务对公司发展的推动作用将大打折扣。

企业精神：

和谐、责任、创新、发展

和谐： 是指基于价值观念一致或互相兼容、接受基础上的一种格局、状态。宾利斯特作为企业其价值追求力求与社会、员工一致或互不矛盾。企业、社会、员工三者之间和睦相处，共同发展，相互促进。这种格局可以具体描述为，企业发展为社会创造更多财富，为员工提供更多福利，为社会文明建设培养更多文明员工；员工把自身发展与社会进步、企业发展紧密联系在一起，把企业作为实现自我价值的平台，自觉修订自我价值取向，与社会、企业价值观保持相互兼容，互不矛盾；做到人与物的和谐相处。

责任： 把责任作为企业精神追求的一个方面，是基于企业社会化日益明显的趋势， 企业对社会文明等建设的作用越来越重要，推动社会文明建设是企业的责任，也是反映一个高品质企业发展的一种标志。企业不仅对社会负有责任，而且对企业员工也有保护的责任，企业应该善待员工，保护员工的合法权益；责任同时更强调员工对企业发展的责任，企业对员工的责任目前已有比较完备的法律体系作保障，但员工对企业发展的责任不仅越来越紧迫，而且越来越脆弱，更需要倡导、弘扬、保护。企业发展依靠优秀、稳定的人才队伍，而人才有才还需有德，有与企业发展共命运的精神追求，有为企业发展全心全意的责任感，员工有了这种责任感，企业发展就等于有了发动机。

创新： 这是企业发展必须具备的一种素质。只有创新，企业才有生命力，对宾利斯特来说，创新更为重要，首先要有创新的观念，突破传统的意识，打破传统的勇气，观念、意识的创新对宾利斯特来说非常重要，体制创新、机制创新、管理创新是宾利斯特生存和发展必须具备的精神。没有创新，宾利斯特将无法突破传统模式，丧失发展机遇和内在动力。

发展： 发展是宾利斯特自身要求，也是全体员工的共同愿望，在市场经济条件下，不发展就等于退步，不发展就意味着消亡。

企业道德：

以情做人 以诚做事 以信经营

　　企业道德是企业对社会公德及社会公共价值观念的态度，他对企业员工有极大的影响力，宾利斯特一直是一个有强烈社会责任感的企业，必然遵守社会的公共价值标准，崇尚诚实、守信、人性化的道德标准，无论在企业经营活动中，还是员工的道德观念中都以社会公德的完善为己任。